與員工有關的2020年目標

保證尊重多元化及公司內基本的人權和社會權利​

2020 目標​

致力於社會凝聚力和穩定性，特別是在我們組織正在發生變化的時候，我們更加關注的不僅是與員工代表的社會對話的質量，還要尊重多樣性、平等機會原則和反對歧視。

确保提供健康和安全的工作环境

2020 目標​

威立雅以提供一個“零事故”的工作環境給員工作為目標。從企業文化開始，到管理層制定政策，以及到前線運營，威立雅一努力不懈的為員工創造一個更安全的工作環境。得益於於全公司上下對健康安全的承諾，每一年，威立雅在這方面做得越來越成功。

鼓勵員工愛崗敬業積極發展

2020 目標

威立雅的業績在很大程度上取決於公司招聘和保留的人才。我們員工的動力和動員是我們的財富和力量，我們的優先事項包括技能和職業發展，對員工的認可和表現，以及尊重他們的多樣性。因此，我們制定了非凡的培訓和人力資源發展政策，並製定了一個機制，針對我們的管理者，將他們與實施我們的戰略更緊密地聯繫起來。