威立雅深信，真正的環境影響力源於組織內部的文化轉變。本年度，我們透過一系列創新的員工參與計畫，將永續理念融入日常工作與生活，展現威立雅作為全球環保服務產業領導者的承諾。
🌍🧩創新學習體驗：新員工快速融入永續文化
為幫助新入職同事認識威立雅的永續使命，我們推出「生態轉型拼圖工作坊」——一款專為威立雅開發的專利桌遊。透過卡牌互動，新員工在 1.5 小時內深入理解氣候變遷的因果鏈，以及威立雅作為生態轉型推手所承擔的責任。
🚌🥦全員永續挑戰：將環保理念轉化為日常行動
我們邀請辦公室同仁參與「5 天 10 項綠色挑戰」，從能源節約、數位清理、環保通勤，到素食挑戰、拒絕一次性用品等。這項計畫展示了個人行動如何在產生複合效應，小小的改變蕩起層層漣漪，最深遠的影響在於文化轉變——探索更加環保的飲食選擇、嘗試更低碳的通勤方式、提升環保行動，將種種挑戰轉化為持續的生活實踐。
🌳👣零廢棄慶祝午餐：將承諾具體化
為圓滿這場永續探索之旅，我們舉辦「零廢棄慶祝午餐」，所有餐點均使用 100% 可重複使用的循環餐盒盛裝。同仁們在享受美食的同時，自發性地分享永續生活秘訣，共同回顧了這週創造的集體影響力。
威立雅立世 170 年，致力於推動環境保護的創新解決方案。我們相信，真正的環境領導力源於每一位員工的日常選擇。從內而外，從個人到組織，從組織到產業，最終改變世界。
